4月26日下午，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，由公司監(jiān)察室主任李海坤、組織人事處副處長(zhǎng)李翠組成考核小組到南寧分公司開展分公司領(lǐng)導(dǎo)人員動(dòng)態(tài)考核工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)工作人員和項(xiàng)目管理人員代表共30多人參加考核會(huì)。會(huì)議由李海坤主持。

考核會(huì)上，李海坤主任對(duì)公司下發(fā)的《關(guān)于做好公司所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)人員動(dòng)態(tài)考核的通知》作了解釋說(shuō)明，李翠副處長(zhǎng)提出各人員在填寫分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表和干部考核民主測(cè)評(píng)表時(shí)要堅(jiān)持客觀公正的原則。